马振华董事长工作简历：
　　1981年至1999年工作于长治市常青线绳厂，先后担任销售科科长、办公室主任、副厂长、厂长职务。
　　1998年当选长治市城区第五届政协委员。
　　1999年至今任长治市电力电杆厂厂长兼党支部书记。
　　2003年获得高级经济师职称，当选城区第十一届人大代表，城区个体劳动者协会理事会理事。
　　近年来连续荣获“省第八届优秀青年乡镇企业家”、“省乡镇企业家”、“省第九届明星青年乡镇企业家”、“城区首届十杰青年”、“市优秀乡镇企业厂长”、“市优秀共产党员”、“热心支持宣传事业”、“城区劳动模范”、“城区优秀党员干部”等多项荣誉。
　　个人主要事迹：
　　1981年2月，董事长马振华在长治市常青线绳厂参加工作。工作期间，由于劳动表现突出，成绩优异，从科长、主任直至升任厂长后，工作得到了上级领导的充分肯定，使线绳厂的效益连年翻番。
　　1999年9月，被调到长治市电杆厂任厂长兼党支部书记。面对企业管理不善、效益较差、经营滑坡的状况，受命于危难，为使濒临倒闭的企业走出困境，企业制定了“以科技为先导，以质量为基础，以市场为导向，以优质服务为宗旨”的工作思路。多次带领技术人员到同行业虚心请教学习，与一线工人不分昼夜，连续奋战，解决了长期困扰企业生产的模具修复及生产环节中的关键技术问题后，产品质量稳定提高。为了调动广大职工积极性，企业进行了工资制度改革。车间职工由原来的“死工资”变成了“定额工资”，将质量、安全、进度、成本、现场管理等多项指标纳入了考核范围，与工资挂钩，加大考核力度，使企业管理上新台阶的同时，提高了员工的综合素质。
　　2000年11月，在城区产权制度改革中，董事长马振华买断长治市电力电杆厂所有产权，成为城区首家成功改制企业，为城区企业改制带好了头，受到了区委、区政府领导大力表彰。改制后，他带领企业领导班子，改革创新企业管理，提升职工整体素质，更新产品结构，从而使企业彻底扭转了长期亏损的局面，迅速由低谷走向辉煌。他被评为共青团山西省委、省乡镇局“省第八届优秀青年乡镇企业家”，区委、区政府授予企业“纳税光荣奖”等荣誉。
　　2001年，经过一系列的改革创新举措，企业经历了一次质的飞跃。由原来年产电杆不足6000支，提高至年产24000支，工人工资翻了翻，年销售收入达到1200余万元，改制后的企业充满了活力。同年企业被授予市团委 “市青年园场（厂）经济示范园” “改革先进企业” 、“管理先进企业”等荣誉，个人被评为共青团山西省委、省乡镇局“省第九届明星青年乡镇企业家”、省乡镇局“省乡镇企业家”、市政府“优秀乡镇企业厂长”、城区委员会“城区首届十杰青年”、“热心支持宣传事业”、长治市委“优秀共产党员”等荣誉称号。
　　2002年，为响应市委、市政府建设山水园林文化型大城市的号召，配合长治市滨河改造工程，企业进行了整体搬迁，做出了巨大的牺牲。本着对广大员工负责的态度，经过大量地市场调研、仔细地分析研究，他决定带领职工重建一个新的电杆厂。为使离岗的员工尽快返岗，同二十几名员工一起日夜奋战，自行搬迁、移置设备，大大缩短建设周期。仅用六个月时间，顺利完成了电杆厂的搬迁、重建和投产工作。在此期间，聘请有经验、懂管理的新人充实到企业中来，打破一切旧有的管理制度和管理方式，实行企业所有权与经营权的分离，重新构建企业管理系统，制定出台新的管理制度和规范，开展了一系列的工作。企业无论是技术、现场管理，还是人员素质都取得了明显的改善和提高，产品质量和服务质量得到社会广大客户的认可和好评。同年被授予“长治市城区劳动模范”、“城区优秀企业家”等荣誉。
　　03年4月，我国各省市地区遭受到了“非典”的袭击。面对肆虐的“非典”，中国人民表现出了顽强的抗争精神和团结精神。董事长马振华对开展“非典”防控工作高度重视，迅速采取各项有力措施，号召全体职工同“非典”抗争到底。成立“非典”预防工作组，周密布置各项工作，有效地防治了“非典”疫情在企业的传播，还组织职工购买了“团体非典保险”，顺利度过“非典”难关。企业做到了职工无一人感染“非典”，电杆产值产量双不误。为城区常青人民医院捐款3000元，以表达对奋战在抗击“非典”一线白衣天使最诚挚的问候。
　　市委、市政府百强调产后，面对全市上下“抓调产、兴百强、奔小康”的创业发展环境，对企业进行了重新定位和整体规划，适时提出了“立足现有基础，拓宽发展空间，运用高新技术嫁接改造传统产品，把企业做大做强，争创一流民营企业”的发展思路，制定了企业五年发展规划及宏伟目标，力争成为城区民营企业百强调产的一支生力军。投资兴建的综合大楼项目即将投入使用，可安排60余人就业，拟实现年营业收入1000余万元，年交税50余万元，增值潜力巨大。
　　身为银潞董事长兼党支部书记，他坚持党的原则，紧跟党的方针路线，认真贯彻学习“三个代表”重要思想，处处以身作则，不骄不躁，努力奋斗，为党和人民多做贡献。在党员队伍建设中，他把好入口，严肃认真做好发展党员工作。按照发展党员工作的十六字方针和抓住重点，强化培养，保证质量的工作思路，严格程序、规范手续，保证了发展党员的质量。在学习工作中解放思想、更新观念，用创新理论指导实践。加强和改进党员教育管理工作，使党员队伍的整体素质有了显著提高，广大党员在各项工作中的先锋模范作用更加突出。
　　在去年的经济师职称评定，论文答辩环节中，他选用了在山西科技报发表的“产权崇拜与产权神话”、“关于电子商务的营销解释和经营观”两篇论文，获得高级经济师职称。在共青团省委《放歌新世纪》书中发表“挥杆击打出精彩人生”一文，还曾在其它刊物中多次发表过文章。
　　为表达对公益事业发展的支持和对困难家庭孩子的关心，董事长马振华在第17个教师节，为长治市上南街小学弱智班全体同学捐赠了书包、文具盒、笔等价值三千余元的新文具用品，在第18个教师节将一万元现金分别送到了太东小学和西关小学。连续几年来支助困难家庭和贫困大学生，捐款近万元。
　　“创一流名牌的明星企业”是长治市银潞电力设备有限公司的发展目标。董事长马振华信心十足，他坚信在不远的将来，一定会有一个崭新的、更强更大的、充满生机的银潞展现在世人面前。